大日商会で豊かなキャリアと充実の福利厚生を!

Career plan

キャリアプラン

入社時に安全教育を実施し、当社の優先順位は、安全>品質>効率である、基本方針を教育しております。全ての作業に「安全作業手順書」を作成し、属人化を防ぎ全員が同じ品質で作業出来る環境を整えています。一人一人のレベルと実作業に沿った、個人目標を設定し、毎月PDCAサイクルを活用し必ず達成できるように人材育成をしています。

PDCAサイクル
※Plan=計画 Do=実行 Check=確認(評価) Action=改善
1年目新入社員研修、安全教育、個人目標進捗管理
2年目個人目標進捗管理、検査員教育、業務上必要な資格取得
3年目部署目標設定への参画、個人目標進捗管理

Career plan

福利厚生

仕事も遊びも全力で楽しむ、大日商会の充実サポート

大日商会では、「仕事も遊びも本気」をモットーに、働く仲間とその家族が楽しめる社内イベントを開催しています。

住宅手当や食事手当、通勤手当など生活を支える制度に加え、誕生日のお祝い、永年勤続表彰、改善提案賞など、努力をしっかり評価。また、資格取得支援を通じてキャリアアップを応援し、慶弔金や特別休暇制度でライフイベントもしっかりサポートします。

充実した福利厚生と温かなコミュニケーションの中で、仲間と共に楽しい時間を過ごしながら、安心してキャリアを築いていきましょう!

住宅手当

住宅手当

食事手当

食事手当

交通費補助

通勤手当

誕生日お祝い制度

誕生日祝い

永年勤続賞

永年勤続表彰

改善提案賞

改善提案賞

改善提案実施賞

改善提案実施賞

慶弔金制度

各種慶弔金制度

特別休暇

特別休暇制度

資格取得制度

業務に必要な資格取得は、会社が全額費用を負担!玉掛講習やクレーン、フォークリフト、さらには簿記など幅広い資格をサポートしています。スキルアップを全力で応援し、キャリアの成長をしっかりとバックアップします。

社内イベントで交流を深めます

社内イベント

日常業務から離れ、リフレッシュできる楽しいイベントが盛りだくさん!社員同士が部署や役職を超えて交流し、笑顔あふれる時間を過ごすことで、ストレス解消とモチベーションアップを実現。社内コミュニケーションをさらに深め、働きやすい環境づくりをサポートしています。

社内イベント一例

スプリングフェスタ

スプリングフェスタ

(静岡工場)

社員によるたこ焼きや焼きそばの屋台、子供向けのヨーヨーすくいなど、町のお祭りに負けないクオリティのスプリングフェスタは、社員と家族が一緒に楽しめるイベントです。今年は高所作業車も登場し、子供たちに大人気でした。大阪・平塚工場からの参加者には、交通費が支給されます。

忘年会

忘年会

社員への感謝と一年間の成果を祝う忘年会は、会社が全額負担で開催。ビンゴ大会やじゃんけん大会など、毎年盛り上がりを見せるイベントで、特にじゃんけん大会は熱い戦いが繰り広げられます。

ゴルフコンペ

ゴルフコンペ

半年ごとに開催されるゴルフコンペでは、大阪・平塚・静岡のゴルフ好きが集まり腕を競います。誰でも優勝のチャンスがあるとんでもないハンデ設定も魅力です。前夜には懇親会もあり、交通費と懇親会の費用は会社が負担します。