大日商会で豊かなキャリアと充実の福利厚生を!
Career plan
キャリアプラン
入社時に安全教育を実施し、当社の優先順位は、安全>品質>効率である、基本方針を教育しております。全ての作業に「安全作業手順書」を作成し、属人化を防ぎ全員が同じ品質で作業出来る環境を整えています。一人一人のレベルと実作業に沿った、個人目標を設定し、毎月PDCA※サイクルを活用し必ず達成できるように人材育成をしています。
1年目 | 新入社員研修、安全教育、個人目標進捗管理 |
2年目 | 個人目標進捗管理、検査員教育、業務上必要な資格取得 |
3年目 | 部署目標設定への参画、個人目標進捗管理 |
Career plan
福利厚生
仕事も遊びも全力で楽しむ、大日商会の充実サポート
大日商会では、「仕事も遊びも本気」をモットーに、働く仲間とその家族が楽しめる社内イベントを開催しています。
住宅手当や食事手当、通勤手当など生活を支える制度に加え、誕生日のお祝い、永年勤続表彰、改善提案賞など、努力をしっかり評価。また、資格取得支援を通じてキャリアアップを応援し、慶弔金や特別休暇制度でライフイベントもしっかりサポートします。
充実した福利厚生と温かなコミュニケーションの中で、仲間と共に楽しい時間を過ごしながら、安心してキャリアを築いていきましょう!
住宅手当
食事手当
通勤手当
誕生日祝い
永年勤続表彰
改善提案賞
改善提案実施賞
各種慶弔金制度
特別休暇制度
資格取得制度
業務に必要な資格取得は、会社が全額費用を負担!玉掛講習やクレーン、フォークリフト、さらには簿記など幅広い資格をサポートしています。スキルアップを全力で応援し、キャリアの成長をしっかりとバックアップします。
社内イベント
日常業務から離れ、リフレッシュできる楽しいイベントが盛りだくさん!社員同士が部署や役職を超えて交流し、笑顔あふれる時間を過ごすことで、ストレス解消とモチベーションアップを実現。社内コミュニケーションをさらに深め、働きやすい環境づくりをサポートしています。
社内イベント一例
スプリングフェスタ
(静岡工場)
社員によるたこ焼きや焼きそばの屋台、子供向けのヨーヨーすくいなど、町のお祭りに負けないクオリティのスプリングフェスタは、社員と家族が一緒に楽しめるイベントです。今年は高所作業車も登場し、子供たちに大人気でした。大阪・平塚工場からの参加者には、交通費が支給されます。
忘年会
社員への感謝と一年間の成果を祝う忘年会は、会社が全額負担で開催。ビンゴ大会やじゃんけん大会など、毎年盛り上がりを見せるイベントで、特にじゃんけん大会は熱い戦いが繰り広げられます。
ゴルフコンペ
半年ごとに開催されるゴルフコンペでは、大阪・平塚・静岡のゴルフ好きが集まり腕を競います。誰でも優勝のチャンスがあるとんでもないハンデ設定も魅力です。前夜には懇親会もあり、交通費と懇親会の費用は会社が負担します。